안녕하세요 사내강사양성과정 사내 강사 양성 교육 과정 강사양성 사내강사양성교육 강사양성과정 강사양성교육 전문강사양성 업체 추천 전문 기관 이음교육연구소 엄준희 입니다현직 강사분들을 모시고 러닝 퍼실리테이션(learning facilitation) 특강을 진행했습니다. “가르치지 말고 배우게 하라”는 문장을 참여형 수업 설계와 진행 기술로 바꾸는 데 집중한 사내강사양성과정 사내 강사 양성 교육 과정 강사양성 사내강사양성교육 강사양성과정 강사양성교육 전문강사양성 업체 추천 전문 기관 시간이었어요​사전 설문으로 본 ‘진짜 궁금한 것’참가자분들이 현장에서 보내준 기대와 질문을 추려보면 이렇습니다.마음을 빠르게 열게 하는 스킬이 있을까요?이론은 알고 있는데 실전 운영법이 궁금해요.낮은 참여도를 사내강사양성과정 사내 강사 양성 교육 과정 강사양성 사내강사양성교육 강사양성과정 강사양성교육 전문강사양성 업체 추천 전문 기관 끌어올리는 방법은?학습자와 편안하게 소통하는 요령은?가라앉은 분위기를 띄우는 안전한 장치가 필요해요.참여를 지속적으로 독려하는 구조는?“학생들이 즐거워하는 교수법”을 알고 싶어요.​​강사의 역할은 정답을 알려주는 것이아니라학습이 일어나도록 촉진하는 사내강사양성과정 사내 강사 양성 교육 과정 강사양성 사내강사양성교육 강사양성과정 강사양성교육 전문강사양성 업체 추천 전문 기관 것 입니다. "전달"에서 "경험"으로 바꾸는 러닝퍼실리테이션 기법을 저 역시 러닝퍼실리테이션 기법으로 경험하게 했죠^^러닝퍼실리테이션의 철학과 맞닿아 있어서내 강의에 바로 적용하여 실행해 보겠다는 피드백이 제일 사내강사양성과정 사내 강사 양성 교육 과정 강사양성 사내강사양성교육 강사양성과정 강사양성교육 전문강사양성 업체 추천 전문 기관 기분 좋습니다.​러닝퍼실리테이션 책 두권 추천드립니다.저는 저자들이 진행하는 과정을 모두 이수했어요러닝퍼실리테이션에 관심 있는 강사님들께는 강추!! ​학습자의 참여와 몰입을 돕는 러닝퍼실리테이션이 궁금하다면강의역량 심화과정을 기획중이시라면학습경험기반 교수설계 사내강사양성과정 사내 강사 양성 교육 과정 강사양성 사내강사양성교육 강사양성과정 강사양성교육 전문강사양성 업체 추천 전문 기관 과정을 준비중이시라면바로!하단 강의 문의로 GoGo!!​이음교육연구소 주요 강의 주제​▣ 리더십 개발-코칭리더십-구성원을 셀프리더로 만드는 수퍼리더십-Big 5진단을 통한 리더십 향상 및 1:1 코칭-피드백 대화법​▣ 조직소통-소통 공감 사내강사양성과정 사내 강사 양성 교육 과정 강사양성 사내강사양성교육 강사양성과정 강사양성교육 전문강사양성 업체 추천 전문 기관 커뮤니케이션-DiSC/TA/에니어그램 활용한 자기인식 및 타인 이해 -플레이토크를 활용한 팀커뮤니케이션 활성화-팀단위 워크숍, 그룹코칭​▣ 레고시리어스플레이-강점워크숍-비전워크숍-리더십워크숍-일하는 방식, 핵심가치 내재화-문제해결​▣ 교수법-참여형 교수법-러닝퍼실리테이션-교수설계-교육게이미피케이션-사내(전문)강사양성​네이버 폼 설문에 바로 참여해 보세요.naver.me이음교육연구소는 사내강사양성과정 사내 강사 양성 교육 과정 강사양성 사내강사양성교육 강사양성과정 강사양성교육 전문강사양성 업체 추천 전문 기관 리더십, 코칭, 교육콘텐츠 개발에 특화된 교육 전문기관입니다. 배움과 경험을 유기적으로 연결해, 변화와 성장을 이끄는 교육을 설계합니다. 개인과 조직이 함께 성장할 수 있도록, 지속가능한 사내강사양성과정 사내 강사 양성 교육 과정 강사양성 사내강사양성교육 강사양성과정 강사양성교육 전문강사양성 업체 추천 전문 기관 배움의 길을 함께합니다.​