임원과 관리자급인사에서는 각 업무 분야별 전문성과 역량을 갖춘 인재를 발탁하고 여성 리더가 적극 능력을 펼칠 수 있도록 균형 있게 배치했다.

특히 부서장을 포함한 여성 관리자는 지난해 24명에서 35명으로 늘어나며 전체임원과 부서장의 약 30%로 크게 확대됐다.

임원평균연령은 49세, 팀장‧파트장급.

임원과 관리자급인사에서는각 업무 분야별 전문성과 역량을 갖춘 인재를발탁하고 여성리더가적극능력을펼칠수있도록균형 있게 배치했다.

특히 부서장을 포함한 여성 관리자는 지난해24명에서 35명으로 늘어나며 전체임원과 부서장의 약 30%로 크게 확대됐다.

임원평균연령은 49세,팀파트장급 평균 연령은.

포스코홀딩스는 23일 2025년 정기임원 인사를 통해 이희근 포스코 신임 대표이사 사장을 선임했다고 밝혔다.

이 신임 대표는 1962년생으로 전북대학교 금속학과를 졸업했다.

지난 2018년 포스코 포항제철소 선강담당 부소장을 맡았고 2021년 포스코엠텍으로 자리를 옮겨 사장을 역임했다.

23일 포스코홀딩스는 2025년도 정기임원 인사를 실시했다고 밝혔다.

먼저 이번 인사에는 계열사 사장단 4명이 승진·보임했다.

포스코 신임 대표에는 이희근 설비강건화TF팀장(부사장)이 선임됐다.

포스코이앤씨는 정희민 건축사업본부장(부사장)이 대표로 승진했고, 포스코퓨처엠 대표에는 엄기천.

포스코그룹은 23일 단행한 '2025년 정기임원인사'에서 정희민 설비강건화TF팀장(부사장)을 사장으로 승진시켜 포스코이앤씨 대표를 맡겼다.

정희민 신임 사장은 인하대 건축공학과를 졸업한 뒤 포스코이앤씨에서 사업기획실장, LCT사업단장, 건축사업본부장 등을 두루 역임했다.

포스코그룹은 23일 단행한 '2025년 정기임원인사'에서 이희근 설비강건화TF팀장(부사장)을 사장으로 승진시켜 포스코 대표로 선임했다.

북수원 이목지구 디에트르

이희근 신임 사장은 전북대 금속학과를 졸업한 뒤 포스코에서 포항제철소 선강담당 부소장, 안전환경본부장, 사내이사, 비상임고문 등을 두루 역임했다.

포스코그룹은 23일 장인화 회장 체제 이후 처음으로 조직 전반을 바꾸는 '025년 정기조직 개편 및임원인사' 단행했다.

올해 2월과 4월 각각 사장단과임원 인사가 있긴 했지만 전임 최정우 회장의 인사를 그대로 기용하는 등 소폭에 그친 바 있다.

이날임원인사는 최근 철강 업황 악화에 따른 실적 부진과 제철소.

포스코그룹은 23일 이같은 내용을 골자로 한 2025년 정기 조직개편 및임원인사를 발표했다.

임원 인사는 △과감한 세대 교체 △안전사고 무관용 원칙과 사업회사 내부 승진 확대 △전문성과 사업역량을 두루 갖춘 여성 임원 등용 확대에 초점을 맞췄다.

이번 인사로 임원 규모가 15%가 축소되고, 1963년생 이전.

각 계열사별 부서 통합 및 재편 통한 '조직 슬림화'로 대내외 불확실성 대응 전문성 및 리더십 겸비한 내부 인재 승진·보임…승진 규모 전년비 30% 축소 포스코그룹이 대내외 불확실성 대응을 위해 ‘2025년 정기 조직개편 및임원인사’를 23일 전격 단행했다.

이날 포스코그룹측은 이번 인사에 대해.

포스코그룹은 이 같은 내용의 2025년도 정기 조직개편 및임원인사를 단행했다고 밝혔다.

포스코그룹 최초 여성 사업회사 대표를 역임한 이유경 경영지원팀장은 포스코그룹 최초 여성 부사장으로 승진해 포스코 구매투자본부장으로 이동한다.

1967년생인 이유경 신임 부사장은 고려대 영어영문학과를 졸업하고.