기업들의 사내 강사양성 과정 EHS(Environmental Health Service. 안전보건환경) 활동은 더 이상 단순히 규정을 준수해야 하는 영역에 머무르지 않고, 조직문화와 리더십 역량의 성숙도를 가늠하는 척도가 되고 있습니다. 특히 빠르게 성장하고 있는 기업일수록 EHS 리더들이 조직 내에서 영향력 있게 메시지를 전달하고 조직문화를 선도하는 역할을 요구받고 있습니다. 이러한 관점에서 이커머스 C사는 EHS 담당 관리자 및 내부 리더들이 조직 내 EHS문화 전파자이자 촉진자로 성장할 수 사내 강사양성 과정 있도록, ‘EHS Leadership Workshop 사내 강사 양성과정’을 기획했고, 인피플 코리아는 EHS Leadership Workshop 프로그램을 러닝 퍼실리테이션 기반으로 설계해서 사내강사들이 직접 진행할 수 있도록 내재화하는 과정을 운영했습니다.​1. 프로젝트 목적과 배경이번 과정은 ‘강의 전달자’가 아닌 ‘Facilitator’로서의 EHS 리더를 육성하는 데 초점을 두었습니다. EHS 리더가 주도적으로 메시지를 설계하고 구성하며, 현장의 구성원들과 함께 조직 내 EHS의 의미를 새롭게 정립할 수 있도록 사내 강사양성 과정 하는 것이 핵심 과제였습니다.참가자들은 강의 스킬이나 발표 역량보다는 상호작용을 기반으로 한 러닝 퍼실리테이션, 몰입을 이끌어내는 퍼실리테이션 스킬 등을 중점적으로 학습했습니다. 이를 통해 단순 ‘지식 전달’ 중심의 기존 방식에서 벗어나 조직 구성원 스스로가 EHS에 대한 자발적 실천과 태도 변화를 유도하는 방식을 체득할 수 있도록 하였습니다.​2. 퍼실리테이션 기반의 사내 강사 양성 프로그램 설계인피플 코리아는 다년간의 수많은 조직개발 및 리더십 사내 강사양성 과정 퍼실리테이션 경험을 바탕으로 다음과 같은 세 가지 관점에서 프로그램을 설계했습니다.- 참여자 중심의 몰입 설계- 현장 맥락 기반의 실습 중심 학습- 리더십 메시지 재구성​이러한 방식은 참가자들에게 내부 강사 전환 여정을 단순한 교육 운영이 조직 내 ‘EHS Leader’로서의 정체성 정립에 기여할 수 있게 했습니다.3. 핵심 성장 경험 : Lab ClassEHS Leadership Workshop 사내 강사 양성과정의 하이라이트는 참가자들이 직접 강의를 사내 강사양성 과정 설계하고 시연해보는 실전 실습 세션(Lab Class)이었습니다. 이 세션은 단순한 역할 연습을 넘어서 각자가 배운 퍼실리테이션 방식과 메시지를 실제로 적용해보며 구체화하는 시간으로 운영되었습니다.참가자들은 강의안을 직접 구성하고 시연하며, 동료들과 상호 피드백을 주고받는 과정을 통해 자신만의 스타일을 발견하고 개선점을 인식할 수 있었습니다. 이 실습은 사내 강사로서 Facilitator로의 역할 전환을 실감하는 계기로 작용했습니다.​4. 교육 전후(Before &ampAfter) 진단 평가 및 정성적 피드백을 사내 강사양성 과정 통해 확인된 교육 효과EHS Leadership Workshop 사내 강사 양성과정에 참여한 교육생들은 교육 기획 능력, 참여 유도 스킬, 조직 메시지 구성력 등 전반적인 역량이 향상된 것으로 나타났습니다. 특히 실제 현장에서 EHS 교육을 어떻게 적용할지에 대한 구체적인 실행 의지를 보인 점은 큰 성과로 평가됩니다.​- 자기 성장 인식도 향상 및 피드백 수용력 증대- ‘강의의 목적은 전달만이 아니라 변화 촉진’이라는 인식 사내 강사양성 과정 확산- 향후 내부 교육에 대한 실질적 실행 계획 다수 도출​5. 인피플 코리아의 기여인피플 코리아는 본 과정을 단순한 ‘강사 스킬 교육’이 아닌, 조직의 리더들이 퍼실리테이터로 전환하는 전환점으로 설계했습니다. 과정 운영 전반에 걸쳐 참여자들이 스스로의 경험을 기반으로 학습하고, 타인의 EHS 경험을 존중하며, 함께 EHS Leadership의 의미를 만들어가는 방식으로 이끌었습니다.이를 통해 C사 내부에 ‘교육은 전달이 아닌 촉진’이라는 새로운 러닝 퍼실리테이션의 사내 강사양성 과정 인식과 실천 역량이 자리잡을 수 있도록 지원했습니다. 이번 프로젝트는 내부 리더들이 EHS문화를 자율적으로 전파할 수 있도록 돕는 성공적 퍼실리테이션 사례로 기록될 것입니다. 그리고 앞으로도 인피플 코리아는 조직 내부의 변화를 유도할 수 있는 퍼실리테이션 기반 솔루션을 제공하며, 고객 조직의 지속가능한 성장과 자생적 리더십 개발을 함께 만들어가도록 하겠습니다.서울특별시 강남구 봉은사로 457 S&C 타워 8층#인피플컨설팅 #사내강사양성과정 #퍼실리테이터 #퍼실리테이션 #워크숍 #사내강사 사내 강사양성 과정