경기도인재개발원은 리더십교육 31개 시군의 공직 리더를 위한 리더십 교육을 통해 '자기주도형 리더'의 기준을 새롭게 세우고 있습니다. ​​이번 훈련은 변화와 도전에 유연하게 대응하며, 진정한 리더십을 발휘할 수 있도록 구성되었습니다.​???? 이 글에서 다루는 이야기​서론: 자기주도형 리더십이 필요한 시대, 공직 사회의 변화 요구​본론: 경기도인재개발원 팀장 과정의 핵심 내용과 현장 분위기​결론: 앞으로의 공직 리더가 갖춰야 할 핵심 역량과 방향성​​▣ 공직 사회, 왜 지금 자기주도형 리더십이 필요한가?​​현대 사회는 빠른 변화와 불확실성이 지배하는 시대입니다. ​​특히 공직 사회는 지역의 다양한 요구와 행정환경 리더십교육 변화에 맞춰 유연하게 대응할 수 있어야 합니다.​​이러한 변화 속에서 중요한 것은 자기주도형 리더십입니다. ​​상명하복식 리더십이 아닌,​문제를 스스로 인식하고,해결책을 능동적으로 찾아내며,구성원들과 함께 실천할 수 있는 리더,​바로 그런 리더가 지금 우리 공직 사회에 필요합니다.​▣ 경기도인재개발원이 주목한 '소통하는 열린 팀장 과정'​​2025년 5월 13일부터 15일까지, 경기도인재개발원에서는 경기도청, 도의회, 시·군 및 시·군의회 팀장급 리더들을 대상으로 한 '소통하는 열린 팀장 과정'이 열렸습니다.​​이번 과정의 핵심 주제는 다음 세 가지였습니다:​자기 혁신변화와 도전자기 주도 리더십​강의 초기엔 서로 다른 시군에서 모인 참가자들 사이에 리더십교육 다소 어색한 분위기가 감돌았지만, 수업이 진행될수록 강한 몰입과 참여가 이어졌습니다.​​플립차트, 활동 중심 수업, 뇌과학 기반 리더십 강의 등 낯선 방식임에도 불구하고, ​팀장님들의 빠른 적응력은 인상적이었습니다.​​▣ 자기혁신, 빠른 적응력을 갖춘 팀장들​​서로 다른 지역에서 모인 학습자들이었기에 처음에는 다소 어색한 분위기가 감돌았습니다. ​하지만 역시 팀장님들은 달랐습니다.​​첫 시간부터 자기 혁신 프로그램에 빠르게 적응하며 플립 차트를 활용하는 낯선 수업 방식에도 적극적으로 참여하셨습니다.​​미래학자들은 말합니다.​​미래형 인재는 무엇이든 빠르게 적응하는 사람이다.​​급변하는 현대 사회에서 과거와 달리 명확한 진로 지도가 사라졌습니다. ​​좋은 대학을 리더십교육 나와도 취업이 어려운 시대, 고등학교 졸업만으로도 창업을 할 수 있는 현실 속에서 가장 중요한 역량은 바로 빠른 적응력​입니다.​​이번 교육에서 경기도의 팀장님들은 미래형 인재다운 모습을 보여주셨습니다.​​마치 오래 함께한 동료들처럼 짧은 대화 시간에도 심도 깊은 토론을 이어가며, 적극적으로 의견을 나누셨습니다. ​​강의는 자연스럽게 안정권에 접어들었습니다.​▣ 변화와 도전에 대한 실천적 접근​​이번 교육에서는 변화와 도전에 대한 개념부터 시작하여, 이를 어떻게 자신의 업무에 적용할 것인지까지 구체적으로 다루었습니다.​​특히 조직 구성원들에게 변화와 도전을 요청하는 기술을 함께 나누며, 이론적인 리더십이 아닌 현장에서 리더십교육 바로 실천할 수 있는 구체적 액션 플랜을 설정하였습니다.​​리더로서 ​좋은 모델이 되는 것의 중요성도 강조했습니다.​​모두가 동의하지 않더라도 공감할 수 있는 소통 방식,팀원을 전폭적으로 지지하는 자세가 필요하다는 점을 함께 나누었습니다.​​▣ 자기주도형 리더의 뇌를 훈련하다​​자기주도형 리더십을 발휘하기 위해서는 건강하고 빠른 선택을 가능케 하는 뇌의 메커니즘을 이해하는 것이 매우 중요합니다.​​이번 교육에서는 뇌과학의 관점에서 리더의 의사결정력을 분석하고, 실제 조직 내 적용 방법을 제시하였습니다.​전두엽: 계획, 판단, 긍정적 사고를 담당하며, 주도적으로 방향을 설정하는 힘의 원천​​편도체: 감정과 위기 반응을 담당하며, 부정적 리더십교육 감정을 제어하는 리더의 감성 역량 핵심​​학습자들은 실제 사례를 통해 전두엽을 자극하는 긍정적 피드백 언어, 감정조절 훈련 방법 등을 체험하며,리더십 발현에 필요한 뇌 구조 활용법을 익혔습니다.​​“리더는 변화의 파도를 타는 사람이다”라는 핵심 메시지처럼, ​두려움이 아닌 자신감을 바탕으로 팀을 이끌기 위한신경과학 기반의 실전 스킬을 함께 익혀갔습니다.​​???? 이와 같은 리더십 교육은 특히 MZ세대 리더들에게도 매우 중요한 역량입니다. ​◈ 변화하는 시대에 맞는 리더의 역할​​현대 사회는 빠르게 변화하고 있으며, 이 변화를 받아들이고 활용하는 리더가 필요합니다.​​조직의 리더 한 사람이 세상의 리더십교육 변화를 막을 수는 없습니다. ​하지만 그 변화의 흐름을 이해하고, 팀원들과 함께 그 파도를 타는 리더가 필요합니다.​​경기도 인재개발원에서 함께 학습하신 팀장님들께서 미래 사회의 건강한 리더로 자리매김하여 후배들에게 좋은 선배이자 모델 리더가 되어 주실 것을 확신합니다.​​이번 교육을 통해 함께 성장할 수 있어 감사드리며, 앞으로도 경기도 인재개발원의 발전과 도전 정신을 응원합니다. ???? 맞춤형 교육 및 문의는 언제든 환영합니다.​???? 퀀텀러닝 코리아 홈페이지 바로가기 HRD CS경영 서비스컨설팅의 성공파트너 퀀텀러닝코리아, 인성교육, 창의적교수법, 퀀텀학습법, 퀀텀석세스, 퀀텀U, 슈퍼캠프, 슈퍼캠프코리아, 최문희, 이하나, 리더십교육 교육컨설팅,​???? 퀀텀러닝코리아 무료 상담 문의 ​​퀀텀러닝코리아의 다른 리더십 교육이 궁금하시다면​1. 볼보트럭코리아고객중심 조직문화는 지속적인 성장과 경쟁력 강화를 위한 필수 요소입니다. 볼보트럭코리아 리더십 특강에... 2.성심당(주)퀀텀러닝코리아 _ 퀀텀석세스리더십 2021년 7월 5일부터 6일까지 로쏘(주)성심당 임원대상 ㈜퀀텀러닝... 3. 의왕시#퀀텀러닝코리아 #퀀텀석세스 #퀀텀리더십 특강 의왕시&quot찾아가는 맞춤형 친절 교육 내 삶의 영... 4. 청주시 투자 ceo#퀀텀석세스 #퀀텀러닝코리아 ”미래로 나아가는 희망경제 도시“ 기업하기 좋은 최적의 도시 청주에서 202... 5. 제주포에버의원#퀀텀석세스리더십 2021년 9월 1일 ~ 11일 제주포에버병원에서 전직원을 대상으로 퀀텀석세스리더십 교육이...