​2025년 기업교육 직원 역량 향상을 위한기업교육 프로그램 개발 및 HRDer 체험회 설문 조사​by JJ Creative 교육연구소​​JJ만의 차별화된 기업교육 프로그램의 비결은..​바로..​2015년부터 매년 3~4개의 기업교육 프로그램을꾸준히 자체 개발하고HRD담당자분들과 체험회를 통한지속적 피드백과 업그레이드를 한다는 거 !​​​여태까지의 기업교육 JJ의 기업교육 프로그램 개발은JJ 자체 니즈 분석 ▶ 자체 과정 설계 ▶ 자체 개발 ▶ 자체 실행(파일럿 체험회) ▶ 평가/피드백으로 해왔네요.* 정리하고 나니 과정개발의 정석과도 같은 ADDIE 모델 이네요. ^^​ ​ 기업교육 2025년에는HRD 담당자분들의 니즈를 받아여러분들을 대신하여 교육 프로그램을 개발해 드리겠습니다.​​아래 설문에 성실히 답변해주시면여러분의 고민을 대신 해결해 드리겠습니다!​;설문 QR​​​​《 본 설문은 기업교육 프로그램 개발 니즈 조사 및 HRDer를 위한 체험회 니즈 조사 입니다》​​자사 기업교육 직원들을 대상으로 진행코자 하였으나,적합한 프로그램이 없어서 진행하지 못했던 니즈를 작성해주시면 됩니다.설문에 남겨주신 개발 요청 과정 중에HRD담당자분들의 니즈가 많은 프로그램들을 선별하여 올해 JJ Creative 교육연구소에서 직접 개발토록 하겠습니다.​​​2월 중순 설문 종료 후, 기업교육 총 3차에 걸쳐 과정개발을 작업을 진행하고,개발이 완료된 과정은 본 설문에 참여해주신 HRD담당자분들을 모시고, 프로그램 체험회를 진행토록 하겠습니다.​1차 과정개발(3월~5월) ▶ HRDer체험회 (6월 초)2차 과정개발(6월~8월) ▶ HRDer체험회 (9월 초)3차 과정개발(9월~11월) ▶ HRDer체험회 (12월 기업교육 초)​​니즈 조사로 개발한 프로그램은 향후 무료 체험회로 진행되며,본 설문에 참여하신 분들에 한해 초청장을 보내드립니다.​HRDer 분들의 많은 관심과 참여 부탁 드립니다.​​​설문 종료 후 설문 응답 전체 통계 결과를 설문 참여자분들께 보내드립니다. (설문 기업교육 종료는 2월 21일까지, 설문 결과는 2월 28일경) 추가로,설문 응답자 중 첫 번째, 11번째, 21번째, 31번째, 41번째, 51번째 ~ 101번째총 11분에게는 설문 종료 후 치킨 쿠폰을 보내 드립니다.​​JJ Creative 교육연구소는 2014년부터 현재까지..게이미피케이션 기업교육 + 시뮬레이션 + PBL(문제중심학습) 방식의 기업교육 프로그램을 직접 개발하여 운영하고 있으며, 사내 강사 양성 및 기업출강, 과정개발 비즈니스를 전문으로 하는 기업교육 전문 기관 입니다. ​[다운로드]2025 JJ Creative 교육연구소 기업교육 대표 프로그램(pdf)